成都職校實習管理平臺建設與實踐
在職業教育與區域經濟協同發展的趨勢下，成都市職業院校積極探索實習管理平臺的創新建設，以“職業生涯規劃”為導向，構建了覆蓋實習全流程的數字化管理體系，為職校生職業成長與地方產業需求搭建橋梁。
一、立足成都產業特色，構建精準化實習生態
成都作為西部重要的經濟與科技中心，智能制造、現代服務業、數字經濟等產業快速發展，對技能型人才的需求持續升級。本地職校依托實習管理平臺，動態對接區域內龍頭企業、中小微企業的用人需求，通過崗位智能匹配、實習過程跟蹤等功能，實現學生技能與企業需求的精準銜接。平臺還融入成都本土文化元素與行業特色，幫助學生快速適應本地職場環境，強化職業認同感。
二、全周期職業生涯規劃，賦能學生成長路徑
平臺突破傳統實習管理的“事務性”局限，將職業生涯規劃理念貫穿始終。從職業認知測評、崗位技能預培訓，到實習反饋與職業發展建議，形成“實踐—反思—提升”的閉環。通過校企雙導師在線協同，學生可實時獲取行業動態與職業指導，逐步構建清晰的職業發展路徑，提升就業競爭力。
三、實踐成效：多方協同的可持續發展模式
該平臺的建設實踐體現了職業教育“產教融合”的核心價值：
校企協同：企業深度參與實習標準制定與評價體系設計，推動人才培養與產業需求“零距離”；
地域聯動：整合成都區域內產業資源，形成“院校—企業—政府”三方聯動的實習生態圈；
長效服務：實習數據沉淀為人才培養優化依據，助力院校動態調整專業設置與課程內容。
四、未來展望：打造西部職教數字化標桿
成都職校實習管理平臺的建設，不僅是技術工具的應用，更是職業教育服務區域經濟發展的創新實踐。未來，平臺將持續深化校企合作機制，探索跨區域資源共享模式，為西部職業教育數字化轉型提供可參考的“成都經驗”。
