在實習管理的實際場景中，許多高校和企業都面臨著一個共同的難題：為確保實習生的培養質量，導師往往需要跨地域跟進實習進展。無論是深入企業現場了解實習生的崗位適應情況，還是前往實習基地開展中期指導，這類跨區域的督導工作都不可避免地產生交通、住宿等一系列差旅費用。

在線實習平臺通過數字化工具重構實習管理模式，有效解決傳統實習管理中的成本高、效率低、考核不透明等問題，為高校和企業提供全新的實習管理解決方案。

差旅支出成實習管理的隱形負擔

這些費用看似單次支出有限，但在實習周期長、覆蓋實習生數量多的情況下，便會逐漸累積，成為實習管理預算中一筆不小的開支。不同于設備采購、場地租賃等顯性支出，實習督導產生的差旅費用往往因單次金額小、發生頻率高而容易被忽視。

跨地域督導難，管理效率打折扣

當實習生分散在天南海北，導師們還在依賴電話、微信等傳統方式進行督導時，管理效率往往會大打折扣。這種"隔著屏幕猜進度"的模式，讓信息傳遞像隔著一層毛玻璃，導致信息斷層、進度模糊和問題堆積。

考核過程不透明，結果難統一

傳統實習考核往往陷入"各憑感覺打分"的困境——導師們依賴主觀印象或紙質報告給出評價，既沒有實時記錄工作過程，也缺乏客觀數據支撐能力。這導致標準模糊、過程失控和結果失真等問題。