人事管理系統(tǒng)
人事管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介：
自友數(shù)字化校園人事管理系統(tǒng)主要是實(shí)現(xiàn)職校教職工統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)教職工入校統(tǒng)一辦理入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)等統(tǒng)一管理。人事管理系統(tǒng)方便管理統(tǒng)一管理學(xué)校教職工人員，采用分布式架構(gòu)，微服務(wù)方式搭建。每個(gè)系統(tǒng)相互獨(dú)立又相互依存信息共享。
自友數(shù)字化校園人事管理系統(tǒng)包含了整個(gè)校園人事部線下業(yè)務(wù)流，從整個(gè)學(xué)校對(duì)教職工的招聘、合同簽訂、合同歸檔、入職培訓(xùn)、教職工檔案入系統(tǒng)進(jìn)入學(xué)校，再到教職工在校期間崗位的調(diào)動(dòng)，升職、職稱的評(píng)定、績(jī)效的考核、薪酬計(jì)算流程最后到整個(gè)教職工離崗、退休等方面進(jìn)行完善的管理。合理高效的管理人力資源，促進(jìn)校園教學(xué)與科研、管理、服務(wù)共同發(fā)展，有利于提高學(xué)校信息化建設(shè)，提高學(xué)校辦事效率。
人事管理系統(tǒng)架構(gòu)
人事管理系統(tǒng)功能：
一.人事信息：
管理教職工信息，家庭信息、合同信息、證照信息、黨政職務(wù)、工作經(jīng)歷、社會(huì)管理等信息管理
二.人事工作
人事部門處理學(xué)校人事信息，發(fā)布招聘信息到社會(huì)進(jìn)行社招，針對(duì)面試可對(duì)面試人員進(jìn)行系統(tǒng)登記留存檔案，方便領(lǐng)導(dǎo)審核。完成面試審核針對(duì)入校得到教師需要對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，入校培訓(xùn)了解其校園文化，校園規(guī)則。提交職工提交登記表，針對(duì)不同在校的教職工可對(duì)其進(jìn)行學(xué)年考核，學(xué)期考核。
三.人事變動(dòng)
人事管理系統(tǒng)如果有教職工進(jìn)行職位變動(dòng)，需要進(jìn)行變動(dòng)登記，變動(dòng)異常狀態(tài)變化，做到異常統(tǒng)計(jì)登記。
核心優(yōu)勢(shì)：
一：數(shù)字化校園管理系統(tǒng)都是基于SOA架構(gòu)和微服務(wù)思想，每個(gè)功能模塊都是SOA架構(gòu)中的一個(gè)服務(wù)既可以單獨(dú)部署又可和系統(tǒng)平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接。
二：滿足現(xiàn)階段各大中職院校實(shí)際業(yè)務(wù)流程，滿足學(xué)校使用場(chǎng)景。
三：并且支持多崗位多職責(zé)特殊教職工，
四：具有強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析、打印功能以及權(quán)限控制功能，從而能滿足不同的教職工，不同使用場(chǎng)景。
五：可與智慧校園中的其他系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接，提供統(tǒng)一身份認(rèn)證功能和登錄憑據(jù)傳遞功能，為其他系統(tǒng)提供豐富的教職工人事信息。
